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- 檢驗(yàn)外包
業(yè)務(wù)部主管
1名8K-10K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵大專以上學(xué)歷2021/09/23
職位描述：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)全國各地學(xué)校開發(fā)和社會工工頭的開發(fā)及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)昆山地區(qū)為主的企業(yè)外包的開發(fā)及維護(hù)；
3.根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)；
4.開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動；
5.制訂部門周計劃,統(tǒng)計部門每月業(yè)績。
任職條件
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，28-50歲；
2.熟練使用office辦公軟件；
3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：8K-10K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵
人事行政主管
1名6K-8K+績效+股權(quán)激勵2021/09/23
職位描述：
1.規(guī)章制度的梳理、制訂、及監(jiān)督實(shí)施
2.招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及內(nèi)部人員的招聘
3.人事行政管理工作統(tǒng)籌工作
4.社保、公積金審核
5.員工關(guān)系處理
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件：
1.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.二年以上人事行管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識
4.熟悉國家及地方法律法規(guī)
薪資待遇：6K-8K+績效+股權(quán)激勵
業(yè)務(wù)員
1名6K-12K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵2021/09/23
職位描述：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)
2.及時做市場調(diào)查與市場預(yù)測工作，了解客戶需要，為客戶提供主動、周到、滿意的服務(wù)
3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶資料的錄入與管理
任職條件：
1.性別不限，年齡28-45歲。
2.要求有駕照，會開車，具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.愿意從事銷售工作，且具有銷售及人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先錄用。
薪資待遇：6K-12K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵
財務(wù)會計
1名8K-12K+績效獎金+股權(quán)激勵本科及以上學(xué)歷2021/09/23
職位描述：
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公 司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
6、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門等建立并保持良好的關(guān)系；
7、定期匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，進(jìn)行財務(wù)分析，提出有益的建議；
8、財務(wù)隊伍建設(shè)，做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，相關(guān)證書及職稱優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下人力資源行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)成本管控及財務(wù)分析能力；
4、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)，稅務(wù)，審計法規(guī)及相關(guān)政策；
5、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力； 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
6、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；
7、具有較強(qiáng)成本管控及財務(wù)分析能力； 熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)，稅務(wù)，審計法規(guī)及相關(guān)政策；
薪資待遇：8K-12K+績效獎金+股權(quán)激勵
總經(jīng)理助理
1名6K-8K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵2021/08/18
人力資源主管
1名8K-10K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵高中以上學(xué)歷2021/09/23
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有校企合作及人力合作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
職位描述：
1.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行校招資源的開發(fā)及維護(hù)
2.對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行整合及發(fā)布
3.對現(xiàn)有資料進(jìn)行錄入及管理
4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
任職條件
1.男女不限，高中以上學(xué)歷，28-50歲；
2.熟練使用office辦公軟件；
4.有在人力資源公司或者獵頭公司工作做的優(yōu)先考慮
薪資待遇：8K-10K+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵
財務(wù)部薪酬核算專員
1名面議大專及以上學(xué)歷2021/09/23
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司勞務(wù)工的薪酬核算；
2.各企業(yè)人員支出成本核算。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和綜合分析能力、執(zhí)行力，能承受較大工作壓力；
3.具備良好的語言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識；
4.熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公軟件。
薪資待遇：5K-6K+績效